Le coaching est pour moi une histoire de rencontre. Des rencontres, avec soi, avec l’autre, prévues ou inattendues. Elles sont une grande source d’inspiration.

Mon approche du coaching est à l’image de mon parcours : singulière, créative et intuitive !

Après deux expériences passionnantes en Communication puis en studio de Direction Artistique dans des univers de marques luxe et lifestyle internationales, j’ai eu à cœur de placer la relation et l’humain au centre de mon projet professionnel.

Aujourd’hui recruteur, consultante en stratégies d’organisations et coach professionnelle, j’accompagne les talents en quête d’un meilleur équilibre de vie : trouver sa place, identifier son véritable potentiel, développer sa confiance en soi, améliorer la communication et les relations avec son équipe…

Au cours de nos échanges, je vous propose une écoute active de vos aspirations, des exercices et des mises en situations pour explorer vos compétences, vos ressentis et identifier vos obstacles.

J’ai choisi de me former à la pratique du Coaching et Développement Personnel en Entreprise à l’Université de Panthéon-Assas.

Une formation certifiante et holistique à la découverte de techniques telles que la CNV, le Clean Space, l’Analyse Transactionnelle et l’Ikigaï dont je m’inspire.

Parisienne d’adoption, originaire du sud, j’aime les voyages, les nouvelles rencontres, l’effervescence des grandes villes, me ressourcer en pleine nature, nourrir ma créativité avec les arts plastiques et les expositions.

Au cours de mon parcours, j’ai traversé, comme vous peut-être, des moments de joies, de doutes ou de frustrations, questionné plusieurs fois mes envies avant de trouver ma voie dans l’accompagnement de talents. C’est ce chemin que je vous propose d’explorer ensemble.

Je suis fondatrice d’Evereden.

Avec Evereden, j’ai imaginé une expérience RH nouvelle et différenciante. Je partage mon temps entre le Recrutement, le conseil en stratégie de carrière et le Coaching.

Les Rencontres me passionnent, j’aime profondément les gens et être au cœur des enjeux humains et business des marques, pour aider les Entreprises et leurs Talents.

Après mes études en école de commerce, j’ai commencé ma carrière dans le Marketing et la Communication, en agences à Paris, Madrid et Barcelone. Je garde une grande curiosité pour les stratégies de marques, les tendances, les innovations marketing et digitales au sein des industries du Luxe, de la Mode et de la Beauté.

Ce que je propose en Coaching ?

J’aime révéler le potentiel de chacun, renforcer la confiance en soi, développer l’audace et l’ambition. Je mets en lumière vos atouts, votre singularité et vous aide à trouver votre « juste équilibre »,  pour vous épanouir pleinement.

Je propose de vous recentrer sur vous, vos envies, vos priorités. L’enjeu est de faire bouger les lignes, d’explorer de nouveaux chemins.

Formée à HEC en Executive Coaching, j’utilise des outils de l’Analyse Transactionnelle, la Gelstat, la PNL, IKIGAI. Je propose également une approche créative « le Walk & Coach » en extérieur, pour certaines séances.

Ce que je peux aussi vous dire sur moi :

Maman de grands enfants, tout mener de front dans ma carrière a parfois été un challenge.

Les sujets sur l’équilibre vie pro/ vie perso, la confiance en soi, le leadership, l’entrepreneuriat me mobilisent tout particulièrement.

J’ai également connu une période de reconversion où j’ai changé de métier. Je comprends les doutes associés au changement de parcours.

J’ai choisi de pratiquer l’accompagnement individuel (coaching, bilan de compétences) et collectif (formations, ateliers, séminaires) pour me rapprocher de ce qui me passionne : l’être humain, sa vitalité et sa complexité.

Je suis titulaire d’un DESU Pratiques du Coaching de l’université de Paris 8, une formation complète intégrant une multitude d’approches – Pratiques Narratives, systémie, Coaching cognitivo-comportemental, PNL..

Ma singularité de coach ? Beaucoup de douceur et de bienveillance pour vous valoriser, mêlées à une capacité de confronter quand c’est nécessaire. C’est-à-dire mettre en lumière et aider à dissoudre certaines de vos croyances ou contradictions pour avancer dans la bonne direction, en s’appuyant sur vos talents.

Les principaux enjeux de coaching que j’adresse sont la prise de poste et/ou les questions de légitimité, notamment lorsque l’on devient manager ou que l’on intègre un CODIR, la gestion du temps et des priorités, l’amélioration de sa communication et de sa visibilité en interne, l’équilibre vie pro-vie perso.

Bref, tout ce qui permet de gagner en confiance en soi et de se sentir pleinement à sa place !

J’aime aussi le sujet de l’introversion au travail ; j’accompagne de nombreux profils discrets vers plus d’épanouissement professionnel.

Avant d’être coach, j’étais chargée de communication dans le branding et le retail puis les télécommunications, en France et aux Etats-Unis. J’ai également été freelance pour une startup dans l’IA, de son lancement à ses premières levées de fonds.

Ce qui m’énergise au quotidien, en-dehors du travail ? Découvrir et partager. Des histoires de vie, les rouages de la psychologie humaine et du développement personnel, des nouveautés musicales et artistiques, des lieux inspirants…