Coaching Professionnel

D
epuis plus de 10 ans Evereden participe à la transformation des organisations et au développement de leurs Talents, dans les industries du Luxe.

Notre raison d’être, révéler la richesse et le potentiel de chacun, parce qu’un collaborateur épanoui contribue au succès et à la pérennité de l’entreprise.

En prenant soin  de l’expérience collaborateur, de l’onboarding à l’offboarding, l’entreprise prend soin de ce qu’elle a de plus précieux.

Nous proposons du Coaching individuel pour les entreprises et les particuliers et en collectif du Co-Développement en entreprise.

Coachs professionnelles certifiées, Anne-Laure et Marie-Julie ont chacune leur singularité, et une vision commune humaniste et créative. Notre approche du Coaching se base sur une relation de confiance mutuelle, une écoute active et bienveillante, en toute confidentialité.

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epuis plus de 10 ans Evereden participe à la transformation des organisations et au développement de leurs Talents, dans les industries du Luxe.

Notre raison d’être, révéler la richesse et le potentiel de chacun, parce qu’un collaborateur épanoui contribue au succès et à la pérennité de l’entreprise.

En prenant soin  de l’expérience collaborateur, de l’onboarding à l’offboarding, l’entreprise prend soin de ce qu’elle a de plus précieux.

Coachs professionnelles certifiées, Anne-Laure et Marie-Julie ont chacune leur singularité, et une vision commune humaniste et créative.

Notre approche du Coaching  se base sur une relation de confiance mutuelle, une écoute active et bienveillante, en toute confidentialité.

Nous proposons du Coaching individuel pour les entreprises et les particuliers et en collectif du Co-Développement en entreprise.

Marie-Julie et Anne-Laure

Découvrez les sujets que nous proposons en coaching

  • Jump

    -

    Réussir une nouvelle prise de poste
    avec ou sans période d’essai.

    Accompagner la promotion d’un collaborateur, une nouvelle posture,
    de nouvelles responsabilités.

    Accompagner une mobilité interne ou internationale.

    Identifier les évolutions possibles dans l’organisation, une nouvelle fonction.

  • Explore

    -

    Développer le leadership, la confiance
    et l’assertivité.

    Apprendre à se recentrer, gérer son stress
    et ses priorités.

    Gérer les relations interpersonnelles,
    gérer ses émotions.

    Améliorer sa communication managériale avec son équipe, ses pairs.

    -

  • Care

    -

    Améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

    Retrouver du sens et de la motivation dans son poste.

    Accompagner le retour suite à une absence : un congé maternité, un congé parental, un congé maladie.

    Offboarding, gérer les départs suite à une rupture conventionnelle, un licenciement..

Nos Coachs

Le coaching est pour moi une histoire de rencontre. Des rencontres, avec soi, avec l’autre, prévues ou inattendues. Elles sont une grande source d’inspiration.

Mon approche du coaching est à l’image de mon parcours : singulière, créative et intuitive !

Après deux expériences passionnantes en Communication puis en studio de Direction Artistique dans des univers de marques luxe et lifestyle internationales, j’ai eu à cœur de placer la relation et l’humain au centre de mon projet professionnel.

Aujourd’hui recruteur, consultante en stratégies d’organisations et coach professionnelle, j’accompagne les talents en quête d’un meilleur équilibre de vie : trouver sa place, identifier son véritable potentiel, développer sa confiance en soi, améliorer la communication et les relations avec son équipe…

Au cours de nos échanges, je vous propose une écoute active de vos aspirations, des exercices et des mises en situations pour explorer vos compétences, vos ressentis et identifier vos obstacles.

J’ai choisi de me former à la pratique du Coaching et Développement Personnel en Entreprise à l’Université de Panthéon-Assas.

Une formation certifiante et holistique à la découverte de techniques telles que la CNV, le Clean Space, l’Analyse Transactionnelle et l’Ikigaï dont je m’inspire.

Parisienne d’adoption, originaire du sud, j’aime les voyages, les nouvelles rencontres, l’effervescence des grandes villes, me ressourcer en pleine nature, nourrir ma créativité avec les arts plastiques et les expositions.

Au cours de mon parcours, j’ai traversé, comme vous peut-être, des moments de joies, de doutes ou de frustrations, questionné plusieurs fois mes envies avant de trouver ma voie dans l’accompagnement de talents. C’est ce chemin que je vous propose d’explorer ensemble.

Je suis fondatrice d’Evereden.

Avec Evereden, j’ai imaginé une expérience RH nouvelle et différenciante. Je partage mon temps entre le Recrutement, le conseil en stratégie de carrière et le Coaching.

Les Rencontres me passionnent, j’aime profondément les gens et être au cœur des enjeux humains et business des marques, pour aider les Entreprises et leurs Talents.

Après mes études en école de commerce, j’ai commencé ma carrière dans le Marketing et la Communication, en agences à Paris, Madrid et Barcelone. Je garde une grande curiosité pour les stratégies de marques, les tendances, les innovations marketing et digitales au sein des industries du Luxe, de la Mode et de la Beauté.

Ce que je propose en Coaching ?

J’aime révéler le potentiel de chacun, renforcer la confiance en soi, développer l’audace et l’ambition. Je mets en lumière vos atouts, votre singularité et vous aide à trouver votre « juste équilibre »,  pour vous épanouir pleinement.

Je propose de vous recentrer sur vous, vos envies, vos priorités. L’enjeu est de faire bouger les lignes, d’explorer de nouveaux chemins.

Formée à HEC en Executive Coaching, j’utilise des outils de l’Analyse Transactionnelle, la Gelstat, la PNL, IKIGAI. Je propose également une approche créative « le Walk & Coach » en extérieur, pour certaines séances.

Ce que je peux aussi vous dire sur moi :

Maman de grands enfants, tout mener de front dans ma carrière a parfois été un challenge.

Les sujets sur l’équilibre vie pro/ vie perso, la confiance en soi, le leadership, l’entrepreneuriat me mobilisent tout particulièrement.

J’ai également connu une période de reconversion où j’ai changé de métier. Je comprends les doutes associés au changement de parcours.

Le Coaching Evereden en Quelques Mots

A qui s'adressent nos coachings ?

Nos Coachings s’adressent à Tous !
Que vous soyez dirigeant, manager, jeune collaborateur, entrepreneur.
Nous collaborons avec des entreprises et également avec des particuliers en direct.

Comment choisir son coach ?

L’idéal est de rencontrer au moins 2 coachs pour comparer et choisir.
Un coach doit avoir suivi une formation certifiante et homologuée en coaching.
Lors du premier rendez- vous pour faire connaissance, vous devriez vous sentir en confiance, être capable de tout lui dire, sans gêne, sans peur du jugement. Faites confiance à votre intuition pour ce choix.

Combien de séances de coaching ?

Nous proposons différents formats :
Le « flash coaching », séance unique
Le forfait 3 à 5 séances
Le forfait 8 à 10 séances

Où se passent les séances de coaching ?

Nous proposons plusieurs espaces chaleureux et confortables
qui respectent la confidentialité, au sein de nos bureaux :

16 Cours Albert 1 er Paris 8
25 rue du quatre septembre Paris 2

Certaines séances peuvent aussi se réaliser en extérieur, ou en visio.

Combien coûte un coaching ?

Nous proposons des tarifs forfaitisés et adaptés en fonction du nombre de séances.
N’hésitez pas à nous contacter pour avoir une estimation de Tarifs.

Nous Contacter

Anne-Laure Le Hebel
alehebel@everedensearch.fr

Marie-Julie Brouillac
mjbrouillac@everedensearch.fr

16 cours Albert 1er Paris 8
25 rue du Quatre septembre Paris 2